单位如何处理打架
2020-07-11 02:23
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精选案例单位内部职工因发生口角，发展为打架，造成轻伤害，单位也未制定关于打架的制度，单位如何处理。依据是什么。你好，开除。
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在单位和领导打架受伤如何处理报警，然后验伤，然后要求赔偿。
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如果上班期间和别人打架了，单位会如何处理我你好，如果拘留达到15天，单位有可能会对你作出开除处分。
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