如果上班期间和别人打架了,如果在拘留,单位会如何处理我
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你好,如果拘留达到15天,单位有可能会对你作出开除处分。
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动者上班期间因打架被拘留,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以辞退劳动者的,并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。