劳动合同到期员工可以直接离职吗
2019-09-23 02:26
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精选案例请问:公司没有给员工签劳动合同,员工可以提出离职吗,第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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如厂里没在30天跟员工签劳动合同的。员工可以直接辞职吗？你好，根据规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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员工辞职到期了是不是可以直接办理离职手续走了，但是辞职到期了还拖着不给办理离职手续，应该怎么处理需要交接好再离职
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员工辞职日期没有到期公司叫员工提前离职可以要求赔偿吗辞职原因是什么？？？？
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