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幼儿园实习期间但又与园方签订了整个学期的劳动合同，学期未满但又提前三十天提出离职园方不芩应，怎么办

劳动纠纷

2024-05-13 16:20:59

您好，这个可以投诉处理的哦
你好，可以向教育局投诉的。
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签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办

劳动合同纠纷 540

签了劳动合同，实习期第一个月没工资，过了实习期想离职学校那方

没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下: 1、根据劳动合同法的规定，工资是劳动者提供劳动所得，属于

员工与公司签订的劳动合同正规版

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职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

劳动合同纠纷 2115

合同未到期辞职要付违约金吗

劳动合同赔偿 39001

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我是未毕业的实习生，没有签劳务合同和劳动合同，提前一个星期辞

如遇到员工不签合同的，最好在入职一个月以将员工辞退。如因特殊原因超过一个月未与员工签定劳动合同的，应

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暑假工辞职未满合同期，提前三十日提交辞职单，厂区不批怎么办

你好，提前30天申请离职即可的

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在幼儿园工作，工作时间不到一个月，没有签订合同，提前五天申请

幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或

在幼儿园工作，工作时间不满一个月，不签合同，提前五天申请离职

幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或

在幼儿园工作，工作时间不到一个月，没有签订合同，提前五天申请

幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或

学校安排幼儿园实习，干了半个月不想干了，就提前三天用微信通知

您好，拖欠工资属于违法行为，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向当地劳动

学校让出来实习，签了一年的合同啊，也提前说了离职的事情，园长

你好，根据协议约定处理，协商未果申请劳动仲裁。

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

什么是企业与员工签订劳务合同的风险？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

劳动法对女职工和未成年工的特殊保护

劳动法保护女职工和未成年工。对女职工，应避免安排危险和高强度劳动，特别是孕期和经期。对未成年工，需定

现在的公司要黄了，换另一家公司，但是新公司以之前受过伤为由不

可以申请赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商经济补偿事宜；2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察

私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？

你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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