咨询专题
诈骗会追究离职员工吗
2019-09-06 07:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
一百多号人卖药的公司涉及诈骗,普通员工的责任追究有多大,会判多久
需要具体情况具体分析,目前应尽快委托律师会见当事人,进一步了解情况。可来电详谈。
工作半年离职半年后,公司因涉嫌诈骗被抓,未签订劳动合同,现是离职近一年,公安部要追究所有员工责任,我
律师可以介入,了解案情后与警官交流,争取取保候审
公司诈骗被抓,员工不知道事实的会波及吗?
你好,如果有做业务,都可能构成诈骗罪
公司前人事部员工在职期间私自使用公章办理了多位员工的离职手续,且3名离职员工、我能否报警追究前人事部
这种所谓斯盖公章的行为不好界定,如需帮助可以与我联系。
点赞
分享
相关知识推荐
诈骗一万多判多久
刑事辩护
9999阅读
诈骗会追究离职员工吗
刑事辩护
9999阅读
离职员工保密协议
财会
9999人浏览
诈骗标准
诈骗罪
9999人浏览
李春雨律师
广东诺贤律师事务所
诈骗会追究离职员工吗
01:08
9999人已看
离职员工保密协议书
在职离职
9999人浏览
诈骗量刑标准
诈骗罪
9999人浏览
离职员工经济补偿金协议
财会
9999人浏览
未完成的职业学校和岗位实习是否会被学校解雇
可以申请劳动仲裁
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
我问下如果是男女双方以情人的关系签订入职协议会产生法律效应吗
对于男女双方以情人关系签订的入职协议,常见的处理方式包括确认协议的有效性、协商修改或解除协议。选择不
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
学校安排实习,合同到期后不允许离开
如果无法协商,建议人社局投诉
2024年2月签订过辞职合同,但是退回了,现在店要倒闭了要解
您好:如果劳动者已经签署了辞职合同,之后公司倒闭,这种情况下通常无法获得经济补偿。因为劳动者自己提出
但是公司延长了一个月试用期,现在被辞退能要当时被延长试用期的
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
考勤忘记打卡了,扣三倍工资,而且从工资里拿出来300全勤奖,
常见的处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应优先选择协商,若协商无果,再考虑法律途
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权