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简单版员工自愿离职书
2019-08-10 02:13
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精选案例
合同到期，公司没续约，员工离职要添离职书不
公司行为违法
员工自愿不购买社会保险，写承诺书是否有法律效力
没用工资表设计好
单位要求员工离职，必须写：“自愿离职”，这样离职的如何维权，这种情况下失业金如何领取？
你好，最后是不要这样签，这样签之后没有经济补偿金，具体可电话咨询刘律师
上海单位协商一致员工自愿离职，员工离职后提出仲裁，公司该如何处理？
你好！请问当时开具的退工证明上如何描述退工理由的？不同的情形下有不同的处理方式。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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若中介确实存在隐瞒或欺骗行为，你可以收集相关证据，如聊天记录、合同等，与中介协商要求退款。如协商无果
我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？
单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁
试用期内，用人单位提前解除劳动合同的期限为多少？
提前三日通知。具体操作：1. 书面或口头通知用人单位，表达解除劳动合同的意愿；2. 与用人单位协商确
不签劳动合同，能不能提前三天辞职？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么
可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。
签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？
可以。具体操作：1.与用人单位协商，表达解除合同意愿，寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法
你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿
可以。操作步骤如下：1.收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。2.咨询法律意见：向专
中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干
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