员工自行离职告知函
2019-08-08 02:34
找法网官方整理
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精选案例员工申请离职，不批自行离职，押金不退是不是属于违法行为员工要辞职，告知单位后30天内就自动解除劳动关系（不需单位批准），押金要要看你们的劳动合同怎么规定
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员工自行离职，他的工资是1万元，我扣了他五千元，他把我你好，为维护自己的合法权益，避免不合法的赔偿项目及数字，建议尽早委托律师代理。
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不给明确时间说要等老板回来 这应该是在耗员工等员工自行离职吧？怎样做她才能维护自己的利益呢你好，按照工资支付规定应该按月支付工资，拖欠工资属于违法行为，可以向当地劳动部门反映。。
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我这边呢，有一位员工，保洁阿姨ta，工作保洁，因为个人原因离职突然离职未曾告知，向店内索要一周工资你可以要求多方赔偿突然离职的造成损失。
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