企业员工离职补偿协议
2019-07-27 00:22
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精选案例关于员工离职后企业扣压员工档案问题你好。不合理，建议到区法院起诉。
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工伤员工离职补偿应当支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金，具体金额需根据你年龄及本地的职工平均工资来确定。
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在单位工作6年单位要协议给员工离职能补偿多少你好！据你所述，按照工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。
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企业辞退员工如何补偿你好，无法定理由辞退属于违法解除，用人单位应向你支付赔偿金。建议电话咨询本律师。
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