法律咨询

我是2009年12月9日发生的工伤，鉴定后是9级伤残，当时工伤保险赔付了一次性医疗补助金，后在公司工作了两年半，现在提出离职，公司还应该作出怎样的赔偿呢？

劳动纠纷

2012-05-24 09:59:15

应当支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金，具体金额需根据你年龄及本地的职工平均工资来确定。
应当是三项费用.可委托律师.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

2014年9月工伤，被评为九级伤残。当时社保局的伤残补贴在2

劳动者在工伤期间辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

十年以上员工离职补偿

工伤10级伤残赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

在职期间受了工伤，现在正常离职，工伤鉴定结果出来五个多月了，

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

我去年4月工伤，休息了两个月，上班了。今年工伤鉴定七级，没有

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

我在13年发生两次工伤，工伤认定为两个十级，现在公司要解除我

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤离职赔付

建议直接向当地有关部门咨询

工伤员工离职补偿

您好，根据工伤保险条例的规定，您有权获得经济补偿有： 1、从工伤保险基金支付您为7个月的本人工资的一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1570

员工离职补偿

赔偿经济损失。你们没有继签劳动合同，但继续履行属于不定期劳动合同你有权要求公司赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

工伤后离职补偿

你好，根据工伤保险条例，工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准：

劳动能力鉴定做完后如何办

劳动能力鉴定后，可协商、投诉、仲裁、起诉。协商是首选，快速解决；投诉可由劳动部门协调；仲裁具法律效力

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

实习到期后，学校不允许离开

需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定，该条款应当无效

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

超过法定年龄劳动关系受法律保护吗？

视情况而定。若退休后仍属劳动者范畴，则受劳动法保护。处理方式包括：1.协商，双方达成一致；2.调解，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

杭州婚姻等记处礼拜天上班吗？

婚姻登记处和民政局具体上下班时间：民政局办理婚姻登记的时间：一般是周一到周五，星期六、星期日为法定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

劳动局上一级是什么部门？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

我今年15岁，能不能去找工作？

法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机

就是我这边是刚入职跑外卖嘛，然后我这几天都因为身体原因在休息

你好，双方之间有签合同吗

期间每年签个合同，并且每年工资是不一样的，工资一部分在我卡上

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

工伤一次性赔偿申请书

工伤一次性赔偿申请书

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

最新工伤赔付协议书

最新工伤赔付协议书

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权