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员工旷工离职通知
2019-07-12 12:10
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精选案例
酒店员工无故旷工1天,让同事带话来说离职,现在挂号信通知来办离职手续
那就去办理离职手续,手续办好后可与公司打官司了 具体来电咨询
企业老总口头通知严重旷工员工被辞退后,辞退员工未交接完工作就走了,相关重要文件尚未交回,离职手续也未
可以向劳动局投诉。
当员工旷工不上班的时候。公司领导有没有一定必要通知他的下属回来上班。告诉其员工三天旷工当属自动离职!
最好是告知一下
员工旷工达三天按公司制度作自动离职处理,需要寄解除劳动合同通知涵给该员工,另一份需要寄给当地工会备案
你好,可以,咨询工会。
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