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企业破产清算法
2020-09-01 15:12
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精选案例
底薪1000元,每周休1天,加班或节假日该怎样算?签了合同什么时间可以买社保。请你高诉我,谢谢,
平日加班150%计工资,休息日加班200%计工资,法定假日加班300%计工资,
淡季工资算法?
你好,基本工资。
由于与工人没有签订劳动合同,现在产生劳动纠纷,如果按劳动法计算,该怎么给工人结算工资?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、因没有签订劳动合同,可随时辞职并要求支付双倍工资、补发工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
公司有一员工请了一个多月的病假,这个薪资怎么算(是宫外孕)
职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为: (一) 连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给; (二) 连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给; (三) 连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。
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