基本工资2500扣除五险还剩多少钱
2020-01-28 21:00
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精选案例我在私企(物流)五险一金还没扣除，请问这样公司违法吗？如果这样我们怎样得到赔偿？赔偿多少钱？公司做法不对，申请劳动仲裁解决。
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4号入职，未满一个月，基本工资按比例扣了未上班的3天，但五险一金按原基本工资扣除了，是否合理？你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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我的基本工资是4500扣除五险一金后到手4000。这算正常吗？我的基本工资是4500扣除五险一金后到手4000。这算正常
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我是医院事业编制，在外院规范化培训3年，医院发基本工资，五险一金等，需要赔多少钱，按照什么赔需要看培训合同的约定进行赔偿。
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