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公司只给发基本工资
2019-12-26 15:10
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精选案例
入职某公司两年,未缴纳社保!现在要休产假公司只给发放基本工资,绩效工资不给发!公司做法是否合法!我们
可以,人社局投诉..
我们公司和另一家公司都是厂里的外包公司我被另一公司车给撞,公司给我报了工伤,只发基本工资,另一家外包
可以申报工伤,期间工资待遇不变
在公司上班3年正常缴纳医社保现在已经怀孕7个月公司签约的劳动合同即将到期公司只给发基本工资合法
公司只给发基本工资合法
我在公司上班没有双休日,没有节假日,一年只给20天休假加路程4天,另外加年休,只发基本工资对不对。
不对,应当支付相应加班费。
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