基本工资与岗位津贴
2019-09-06 18:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例最低工资标准只针对当地的基本工资还是要包括岗位津贴、东莞市最低工资标准是1720元最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
-
导致不良品出到客户那致货批量退货，我们厂工资是基本工资十岗位津贴十加班费，可要求厂方赔偿我不你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿。
-
公司按基本工资交社保，岗位津贴不交合法吗建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
-
公司未按实际工资交社保是否可以劳动仲裁，我的基本工资是6200.岗位津贴2000.社保个人扣款是19你要先让公司按照实际工资交社保。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中