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天津劳动合同纠纷咨询
2020-02-27 08:22
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《合同法》第二百二十四条:承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。 承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
劳动合同纠纷咨询
在劳动者无重大过错或违反劳动纪律而遭无故开除,可以要求经济补偿,需要收集证明劳动关系的证据,具体维权事宜可来我所面谈。
关于劳动合同纠纷的问题咨询律师
您好!报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该公司补缴纳社保费。上述劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
关于劳动合同纠纷咨询律师
如果裁员合法,应支付两个半月的工资,否则五个月工资。
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