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离职解除劳动合同补偿
2019-06-11 00:31
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精选案例
我们部门要裁员.人事部门就在2017年8月9号通知我要解除劳动合同.8月10号就叫我离职.但由于10号我们谈经济补偿的时候没达成一致、在加一个代通知金.代通知金.就一个月的基本工资而不是应发工资.我肯
你这种情况没有一个月的代通知金的。
可公司一直都没给本人激纳社保。现本人已离职了!能否要求公司补激或补偿解除劳动合同补偿金吗?
你好,可以主张相关赔偿
我在阿斯利康工作5年零一个月,现在公司提出解除劳动合同,请问离职补偿如何赔付?谢谢!
建议找当地律师当面咨询。
是否讲明是公司同我解除合同而不是我主动离职,是否代表公司与我解除劳动合同我无权利向公司要求经济补偿?
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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