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单位解除长期劳动合同
2019-06-11 00:31
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精选案例
本人是一国营单位的长期合同工,现单位要以我超生三胎要解除我的劳动合同,请问我要怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
我的合同是长期的,到我现在主动离职了,请问可以向单位要求拿解除劳动合同书嘛
可以,单位有义务办理解除劳动合同的手续。
我是单位长期合同,医疗期满,单位安排工作,我上不了,不来上班算旷工,又不解除劳动合同,
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
单位要和我解除劳动合同,我是长期合同,我准备申请劳动仲裁,那放弃补偿协议书,有法律效果吗?
准备仲裁,就不能给单位签署任何东西,否则可能会有败诉可能
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