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劳动合同争议解决条款
2019-11-27 03:32
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精选案例
劳动合同争议
你好!辞退理由是否合法,不合法的话建议你主张恢复劳动关系来争取最大权益。
劳动合同争议
你好,可以主张双倍工资和补交保险。
劳动合同争议
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
怎样解决劳动争议?
建议协商解决,协商不成可以就此劳动争议去当地劳动部门申请劳动仲裁,不服仲裁决定可以起诉至法院,积极保护自己的合法权益
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