咨询专题
天津社保卡办理材料
2020-07-14 11:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
于十月份公司人事已帮我们买了社保,请问什么时候可以办理社保卡,办卡的流程是怎样的?
你在工作日打12333可以得到专业的回答。
单位没法给办社保,我现在该怎么办,找什么单位尽快能办到社保?
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 建议你到社保部门咨询。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
社保卡续交需要什么材料
不知您是否有单位。如果有,将社保卡交给现单位人事工作人员即可。
新社保卡是天津的,去医院能用么
你好,不属于法律问题可以直接去社保局部门咨询
点赞
分享
相关知识推荐
社保卡多久能办下来
9999阅读
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
代理社保业务合作协议模板
合作协议
9999人浏览
问问我们公司规定每月休息四天,我有事要连续休息三天,领导让我
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
我现在在一家幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要交违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
退休的年龄,厂里又返聘回来签了劳务所的合同,签一年期限,说是
针对此情况,常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商,若协商无果,可以选择通过法律途径解决,向法
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年!但学校寒暑假不交社保!暑假工资也是
1.协商:与学校人力资源部门沟通,提出补偿和补缴社保的要求,争取达成共识。2.劳动仲裁:准备相关证据
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作
你好,我需要了解一下你的详细需求。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权