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个人社保卡办理需要什么材料

2020-07-14 11:06
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择
一月份离职，离职期间能休年假吗？
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年
由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
退休的年龄，厂里又返聘回来签了劳务所的合同，签一年期限，说是
针对此情况，常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果，可以选择通过法律途径解决，向法
工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是
1.协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。2.劳动仲裁：准备相关证据
劳动合同内容没有这一项，抖音账号被公司控制，公司可随意发布作
你好，我需要了解一下你的详细需求。
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