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职工违约解除劳动合同
2020-01-08 01:52
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精选案例
无固定期限职工和单位解除劳动合同是否必须要负违约金?
单位认为,只要单位不同意解除,就可以依据上述规定让我承担违约责任。 你说,这合理吗?合法吗?
职工得病,单位可以解除劳动合同吗?
在非因公生病的医疗期间,单位不得解除劳动合同。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他岗位工资的,单位可以解除劳动合同,但必须依照《劳动合同法》支付相应的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
公司解除劳动合同违约金怎么算?
应该补偿,即使公司解除劳动合同的程序是合法的,也应该给你相当于一个月工资的待通知金和相当于你一个半月工资的经济补偿金。也就是相当于两个半月的工资。
单位搬迁职工可以解除劳动合同吗
可以的,职工什么时间都可以解除。只要提前一个月通知即可。
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