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职工与用人单位发生内部劳动争议
2019-12-30 03:21
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1.当单位用考评不合格来调动我岗位时,我怎么办才有利?2.据讲;**年的 “上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见”中有“由劳动者投资或以技术入股的用人单位与劳动者发生争议的,如果争议
用人单位和劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的,双方仍应按原劳动合同履行。
工伤职工与用人单位解除劳动关系的假肢费用
可以要求单位一次性给予赔偿
用人单位与劳动者发生争议请问如何处理?
公司的做法是违法的,而且不能进行辱骂侮辱,你们可以去劳动局举报。希望我的回答可以帮助您!
员工发生工伤,与用人单位未签订劳动合同,工伤以及工资如何赔偿?
双倍工资最多只有11个月的。首先,你得先申请认定工伤,并鉴定伤残等级,才能确定所有的赔偿数额。
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