劳动争议处理应遵循的原则
2019-12-16 08:01
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精选案例我想请问,在新的劳动法中第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这样做有背劳动合同吗,是否合法.谢谢!您好： 作为员工，您没有义务要这么做，这样的合同您完全可以不签定的。当然，如果您确实愿意与公司一起创业，您也可以照此办理的。供参考！１／２４
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劳动争议的处理原则是什么？劳动争议按照什么原则处理？建议当面咨询律师
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企业劳动争议处理的实施原则有哪些？你好。建议协商处理。
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当事人通过协商解决劳动争议应遵循什么原则公平自愿的原则。
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