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劳动争议诉讼和仲裁时效
2019-11-07 08:37
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精选案例
劳动争议申请仲裁的时效期怎样计算
您好,一般时效为1年。
问劳动争议时效问题
持续状态,不属于超期,离职时也可以申请仲裁。
是否己过劳动争议仲裁时效
欠缴的社保金也应单位补偿。
劳动争议民事诉讼,一审过后遗漏的争议还可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁不服的可以再次提起劳动争议诉讼吗?
可以申请,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
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