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员工2002至2007年单位未买养老和医疗险,2008年与其签订劳动合同并有缴社会保险,现单位提出解聘并支付补偿金,但员工提出还要补缴2002年至2007年未交的社会保险,可否何理
合同纠纷
2016-05-15 22:07:02
共有3位律师解答
欠缴的社保金也应单位补偿。
没有过时效!。。
过时效了......
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