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关于劳动争议申请书

2019-10-24 01:25
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怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？
按照公司规章制度处理
已与单位签订长期合同，但单位搬迁离家太远
若您选择继续工作，应与单位协商并签订劳动合同变更协议，明确新工作地点和其他相关条款。确保协议内容符合
我们学校要求我们去实习，如果我们不去学校
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你好，可能涉及诈骗，建议及时报警
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针对国外上班未签合同的情况，常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑实际情
我半个月没去上班，公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班，公司也应当先以书面形式通知员工，并告知其限期回岗
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权
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签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无
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