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劳动争议处理
2019-08-14 18:11
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发生劳动争议后向仲裁机关申请仲裁时效问题,《劳动法》中规定是劳动争议之日起60天内申请仲裁,而企业劳动争议处理条例中规定是六个月内申请仲裁,请问,到底是多少时间内可以申请仲裁?
自争议发生之日起60日内。
1.是否应按照劳动争议有关规定处理?2.怎样确定工资?
在建筑工地干活没签劳动合同与老板有争议不给工资找谁处理
您好,固定相关证据起诉对方要求支付工资。
并不予支付任何经济补偿。向劳动争议仲裁委员会提出申诉,本案如何处理?
鉴于案件复杂,建议当地委托律师办理。
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