咨询专题
中国浙江最低工资标准
2019-09-24 00:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
最低工资标准
向劳动保障局举报,要求寓意处罚。
最低工资标准
参考当地标准。
最低工资标准
可以的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
最低工资标准
你可以要求补偿,并要求公司在以后的工作中按照工资最低标准以上给付工资。你也可以要求解除劳动合同,并要求公司支付相应的补偿和赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
浙江最低工资发放标准
最低工资标准
9999人浏览
浙江最低工资标准是多少
社会保障知识
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
浙江最低工资标准是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
公司换老板被解雇的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
我未成年签订的合同现在想解除可以解除吗
可以解除未成年签订的合同。操作方式:1. 与对方协商解除合同;2. 法定代理人在催告期内不追认,视为
暑假工人,和老板约定工作到八月底,现在不让我去怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
如何向某公司项目经理举报投诉,有在建
可以直接报警处理的
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应
研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解
在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况,选择最
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权