咨询专题
2019深圳最低工资标准
2019-08-09 06:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
深圳市的最低工资标准
关内1000,关外900。
深圳市龙岗区的最低工资标准?实习生第一个
1808元/月。另外试用期间,单位可以支付不低于八成的同岗位工资标准
2015年按深圳最低工资标准自己交非深户一年社保要多少钱
可以咨询当地社保局。
请问2019年重庆的最低工资标准永川区是多少,是指基本工资吗吗?
重庆的是1800,永川的建议去咨询当地人社局。不是,实际到手工资的总和。
点赞
分享
相关知识推荐
深圳最低工资保障标准是多少
最低工资保障
9999人浏览
公租房收入证明模板
公租房
9999人浏览
深圳:2017最低工资标准(2017年6月1日实施)
劳动动态
9999人浏览
深圳最低工资标准涨12.28%上调至2030元
工资福利
9999人浏览
员工工资集体协商协议书
财会
9999人浏览
深圳最低工资2月1日上调
劳动动态
9999人浏览
监理部员工加薪申请报告
财会
9999人浏览
员工能提前三天申请离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
法律免除的情况有哪些
针对法律免除的情况,常见的处理方式包括通过协商达成免责协议、向相关国家机关申请免责、等待时效期满自然
离职后,公司准备起诉我
可以提起劳动仲裁进行维权
婚假没有领证能不能休
婚假处理需根据具体情况操作:1)已领证员工,按公司规定提交申请,享受相应婚假;2)未领证员工,可与公
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应
研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解
在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况,选择最
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权