员工导致公司损失赔偿问题
2019-11-27 01:21
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精选案例公司辞退员工问题员工不同意转岗减薪,单位不能强制执行,否则单位将属于违法.这种情况,员工或者单位可以提出解除合同.若是员工提出解除的,单位无需支付任何补偿;若是单位提出协商解除的,单位要支付员工一年工龄一个月的工资作为补偿.如果是单位单方面解除合同的,单位需要支付一年工龄二个月工资作为赔偿.
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房屋漏雨导致屋内家电损失赔偿问题有房屋漏水及财务浸水毁损状况照片、实物、购买发票作为证据，可以起诉要求物业赔偿。
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本人过失公司损失赔偿问题有点多，你也要主张自己的各项合法权益。
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关于公司辞退员工问题你好，如按你所说，公司极可能是违法解除劳动合同，需支付你经济赔偿金，为6个月的工资。详情可以来电咨询，这样我能更好地回复你。
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