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> 员工给公司造成损失的情形有哪些
员工给公司造成损失的情形有哪些
更新时间:2024-01-06 06:03
员工给公司造成损失的情形有哪些
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
员工给公司造成损失的情形主要有:
1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失;
2、劳动者违反合同的相关约定导致公司损失;
3、在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为。
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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