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试用期辞职劳动法
2019-12-25 18:50
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精选案例
公司有三个月试用期,我工作了一个多月辞职,请问依照劳动法 该不该发工资
试用期内应该也有工资。
劳动法试用期辞职
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。 3、【如果满意本回复,请采纳】
试用期辞职,老板说签的合同里是说离职要提前30天告知,但是没说是试用期还是转正后,我根据劳动法里的提
试用期可以的
深圳的劳动法有这样规定?试用期没满辞职了他都要扣80%的工资
没有这样的规定,这是违法的,希望我的回答可以帮助您!
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