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最低工资标准交五险一金
2019-12-04 06:21
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精选案例
公司未按实际工资给员工交五险一金,而是按最低工资标准交的。员工可申请解除劳动合同并得到赔偿吗?
不能作为解除劳动关系要求支付经济补偿金的理由,只能向社保局投诉要求补缴。
公司克扣我加班费!五险一金都是按最低工资标准交!我以为是补偿我的公积金五险一金加班费就没在意!
如果后果比较严重的话,可以考虑报警处理
公司克扣我加班费!五险一金都是按最低工资标准交!我以为是补偿我的公积金五险一金加班费就没在意!
警方不予立案,公司返还法院不支持,如被公司恐吓骚扰可报警。
单位给我处罚三个月,发最低工资标准1520,因交五险一金,我无最低生活保障,我该怎么丁山
如果不罚款,你每个月应该拿多少工资?
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