咨询专题
合肥社保
2020-01-17 20:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
合肥+社保可以补交吗
可以的
合肥社保单位买专为个人买怎么转
去社保局咨询
合肥社保若果单位不交,应该补助多少?
协商解决,单位应该缴纳的
合肥社保补交可以自己去交吗
如果是非农户口,可以到社保局申请补缴。
点赞
分享
相关知识推荐
如果我和公司的另一位同事打架,有补偿吗?
你好,如果公司违法解除劳动合同的话,需要双倍支付赔偿金,关键就看你是否违反单位规章制度,单位是否属于
劳动合同到期不想做,公司表示不提前一个月离职要扣钱
可以申请劳动仲裁维权
想问一下在公司快两个月了没有签劳动合同公司管理人员故意刁蛮我
未签劳动合同被刁难,可:1. 向工会反映,由工会协商;2. 拨打12333向劳动监察部门投诉;3.
实习生签了实习合同,要求提前一个月离职合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等
你好,我产假期间正常居家办公,上班时间跟在公司一样,工资和生
产假期间,对于工资和生育津贴的处理,常见方式是选择享受其中一项。如果单位已参加社保,通常会选择生育津
我上班大概20天这个样子我直接辞职她扣我500是合法的吗
遇到辞职被扣工资,可以先与用人单位协商;协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时
一年劳动合同中途公司要求换岗并降低薪资,等合同结束后不续签有
月薪多少,工作地点有没有变动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权