咨询专题
社保统筹
2020-01-15 23:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
事业单位退休人员工资入社保统筹
你好,不知道你想咨询什么问题,
我是自由职业者,购买社保后,社保缴费里多少存入个人账户多少划入统筹基金。
你好,请咨询社保局。。
在厂交社保还要交大病统筹吗?
大病统筹是医保中一定情况的补充规定。
过去单位交纳社会统筹金属现在的职工社保吗?
有区别的,详情建议与人社部门衔接。
点赞
分享
相关知识推荐
社保统筹是公司交的吗?
社会保障
9999阅读
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
社会保险的三种统筹方式
社会保险基金
9999人浏览
社会保障的城乡统筹问题
保险动态
9999人浏览
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
代理社保业务合作协议模板
合作协议
9999人浏览
如果我和公司的另一位同事打架,有补偿吗?
你好,如果公司违法解除劳动合同的话,需要双倍支付赔偿金,关键就看你是否违反单位规章制度,单位是否属于
劳动合同到期不想做,公司表示不提前一个月离职要扣钱
可以申请劳动仲裁维权
想问一下在公司快两个月了没有签劳动合同公司管理人员故意刁蛮我
未签劳动合同被刁难,可:1. 向工会反映,由工会协商;2. 拨打12333向劳动监察部门投诉;3.
实习生签了实习合同,要求提前一个月离职合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等
你好,我产假期间正常居家办公,上班时间跟在公司一样,工资和生
产假期间,对于工资和生育津贴的处理,常见方式是选择享受其中一项。如果单位已参加社保,通常会选择生育津
我上班大概20天这个样子我直接辞职她扣我500是合法的吗
遇到辞职被扣工资,可以先与用人单位协商;协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时
一年劳动合同中途公司要求换岗并降低薪资,等合同结束后不续签有
月薪多少,工作地点有没有变动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权