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岗位变动工资调整建议
2020-09-18 03:53
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精选案例
公司组织架构调整岗位变动,变动后,公司提
您好，单位无权这么做，你有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
如果单位领导调整岗位，工资没有降，我想与
目前这种情况即使申请劳动仲裁也难以获得仲裁支持。
请问公司为了节约成本把我调离岗位，是不是工资也要调整到那个岗位的工资，工资也相应少了
企业不可以单方调岗降薪，具体可以当面咨询律师
如何设置管理岗位并调整工资
工资设置公司可以根据实际效益进行调整
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