咨询专题
查到 买 两份社保 后果
2020-09-18 22:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
我要查到社保,已前在深圳买的现在查不到怎么办?
你好,咨询当地社保中心。
私人公司,没有给员工买社保基金,社保局可以查到吗
你好,后续和税务合并不存在这种问题
买两份社保有冲突吗
具体问社保局。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
农民可不可以买社保
劳动合同纠纷
9999阅读
企业不交社保的后果
劳动合同纠纷
9999阅读
单位会查社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
不交社保的后果
劳动合同纠纷
9999阅读
同时签订两份劳动合同有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
查酒驾跑了有什么后果
交通事故
9999阅读
单位不买社保的后果是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
买社保可以贷款吗
社保
9999人浏览
试用期间工资扣20%合理吗?
法律分析:劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按
员工请假扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做
你好建议你报警处理
我在深圳打工,有社保,流产费用怎样报销?可以享受产假吗?
法律分析:产假期间的社保费用,一般由用人单位和职工本人共同承担。一般由社保机构代收上交。职工生育享受
如果职工没有购买养老保险,但又到50岁退休年龄,能签劳务合同
可以签。若未享受养老保险,签劳动合同;若已享受,则签劳务合同,明确双方权利义务。根据具体情况选择合适
我想主播公司跟主播签的合作协议,到时面试时说的是保底7000
你好,可以通过诉讼途径解决
要离职,但是公司以未提前一个月通知,要求扣除工资,且本人没有
针对此情况,常见处理方式包括与公司协商或寻求法律援助。协商是首选,可以明确双方权益,达成一致意见。如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权