公司僵局制度
2020-09-19 03:38
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精选案例公司规章制度按相关法规，企事业单位内部规章制度经本单位工会职代会或大会通过；或在单位公示或发放劳动者手中或载于员工手册等形式，只要不违反法律法规或符合法律法规原则，可视为法律法规的延伸，法律一般予以承认。 您提出的情况基本是法律明文规定的条款，公司无权改变国家法律，若确违法，显然无效。
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我的公司被人霸占，想打公司僵局申请解散公司及清盘公司。怎样收集证据根据公司章程和公司法的规定，收集公司无法正常经营的证据：比如股东会、董事会无法正常召开，公司正常运营无法畅通等证据，然后申请解散，清算后注销。如果你想要回公司，也可以通过法律途径争取。
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两人公司就公司事务达不成协议，陷于僵局，又不能改散公司，怎么做才好协商不成可起诉解决
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公司制度能罚款吗,制度是经过员工签字认可公司有制定制度权利，且员工签字认可。
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