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金融公司除名制度
2020-09-19 03:18
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精选案例
因违犯工单位制度而被除名,合同怎么解除?
可能是网络故障,又给你回答了一遍,自己看吧~~ 1、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同 (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 2、用人单位出具的解除劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。并应该送达给劳动者。
我被公司除名,申请那些赔偿
您好,首先,看您和您公司签订劳动合同了没,如果没有,您可以向公司要9个月的工资;其次,看您当初在合同中有没有约定竞业禁止之类的东西,如果有的话,单位还得向您支付竞业禁止的费用。总之,具体还得看你们之间合同是怎么约定的。
公司这两天下了一个通知制度,员工每天下班要检查包。因为他们并不是每个员工都检查
公司违法。可以办理。你也可以先进入深圳张文峰律师网站具体查询。需要联系我。
关于公司惩罚制度
公司惩罚制度是不合理的。“请假一天扣两天的工资”该规定是完全以公司权力本位,无视劳动者的权利,“现质量事故让责任人全全买单”,则完全转移了公司的生产风险而让劳动者承担。
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