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公司事假制度
2020-09-17 06:02
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精选案例
公司考勤制度中规定,员工在正常到岗的情况下,如一次不打卡,视为半天事假,同时不享受当天餐补;全天不打
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
公司制度事假一天扣款三天工资是否合理
这是不合法的。
我们公司是劳务派遣,用人单位在员工制度里面写的一个月内超过事假3天就算自动辞职,合法吗?
这个当然不合法
大人,我遵守公司制度提交年假审批流程,要我把年假改为事假才批准,请问我该提供什么证据来维权?
保留相关证据到劳动保障部门投诉!
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