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公司制度对于公司
2020-09-17 05:36
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精选案例
我想问的问题是,一张没有公章的公司的规章制度,在员工签字后是否有效?对于里面的条款是否存在法律效率?(进公司时没签劳动合同的)
签字是应当认定有效。
想知道,对于公司对销售定制的任务奖金制度。员工完成公司指定的业绩。公司不予兑现其奖金 能维权吗?
你好。可以到劳动局投诉。
一个有很多连锁店的水果公司,属于零售业,对于他们的上班制度和工资发放严重侵害本公司的员工利益,我也是
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
对于员工违反了公司规章制度了,但员工不接受开除决定,对于这期间的上班工资有什么说法吗
被开除再工作没有意义,及时劳动仲裁维权
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