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我想问的问题是,一张没有公章的公司的规章制度,在员工签字后是否有效?对于里面的条款是否存在法律效率?(进公司时没签劳动合同的)
公司企业
2008-06-02 23:48:08
共有1位律师解答
签字是应当认定有效。
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