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公司制度 扣钱
2020-09-17 05:25
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精选案例
我在高速收费站上班,因为站内领导不按公司奖惩制度扣钱,自己定3倍罚款、还说这是通过我们员工大会通过的
如果规章制度经过合法程序通过,适度罚款是可以的。你要慎重考虑,如果不想继续干了,可以申请劳动仲裁。
跟外包公司签的合同,合同上薪资写的三千六,也没有补偿,而且各种扣钱的规章制度都出来了,这种情况下我能
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
公司考核制度(考勤,业绩等)要求员工交钱,考核不合格要扣钱,这样的制度是否符合法律规定呢?
您好,不合理,您可以向劳监察大队投诉
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