咨询专题
公司辞退员工制度
2020-09-17 05:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
这个时候把我辞退他们是否合理?我这样算不算离职?他们公司的规章制度是否合理?我原本应拿的工资提成该怎么算?公司的一张《员工离职流转单》该不该填?
杭州最代工准则标准是620元;试用期最长不得超过六个月;按原本该拿的拿;协商好后再填
公司制度写“员工工作未满15天辞退,不予发工资”合法么
你好,不合法。你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如果经营者和员工没有合同签约,而且员工违反公司制度,经营者有没权力辞退员工,而且扣除押金呢?谢
你好,没有经合法程序制定的制度是不能作为辞退员工的依据的,押金本来就是违法的看,更不能扣。公司不签劳动合同,违法,可以追究双倍工资的违法责任。
公司有两个员工违反公司规章制度被记大过两次被开除,拿辞退报告给他们时他们照个相就走了。然后公司以电话
请公司保留相关证据,员工可能会提起仲裁,届时,公司将应诉。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以随便解雇员工吗
9999阅读
公司可以随意辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工条件
9999阅读
员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工,员工应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司试用期可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
公司怎么辞退员工
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司可随意辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
同时签订两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
长期合同与短期合同的区别及影响
根据具体情况选择合同类型。长期合同适合核心员工,提供稳定的工作环境;短期合同适合项目性或季节性员工,
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
你画能看一下合作协议吗你好
合作协议书的注意事项:1、协议书需要由全体合伙人充分协商,并达成一致意见,订立书面协议;2、协议书当
考驾照签合同时没有代培费,准备考科三了,要求交代培费
你看一下,你们当时有没有一个培训协议,然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话,你这边就就
你好,我在传媒公司签了一年的合同
如果传媒公司强迫你签订合同,这是不合法的。你有权拒绝,并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同,但认为
您好我接了一个活性炭在家代工活,并签订了合同,不知会骗吗
处理此类问题,您可以考虑进行法律咨询、调查对方信誉、设立担保措施等。选择不同处理方式时,应根据合同金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权