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我之前上班的公司把我辞退了，我在那干了13天，不给我工资，我看规章制度上写的是“员工工作未满15天辞职，不予发工资”我当时说辞职和辞退是不一样的，可他还是不给我，后来他就把规章制度改成“员工工作未满15天辞退，不予发工资”我想问规章制度这么写合法么，我感觉说不通啊

民事相关

2011-08-16 15:02:15

你好，不合法。你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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