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员工公司制度
2020-09-17 04:42
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精选案例
公司没有和员工签劳动合同,员工要告公司,公司要制度员工几倍工资
应当支付一定期限的双倍工资,如果未签合同超过一年,按照无固定期限合同履行
公司制度要员工承担70%的责任合法吗?
不合法的。
请问员工在哺乳期是否参加公司考核制度?
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
公司不给员工缴纳社保的情况下,员工急辞还用遵循公司的规章制度吗?
可以随时提出解除劳动关系
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