请问员工在哺乳期是否参加公司考核制度？
合同纠纷
2019-01-11 14:28:06
共有5位律师解答
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
您好，需根据用人单位相关规定判断，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
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补偿金申请劳动仲裁解决追问：谢谢李律师的答复，只能仲裁没有别的办法了吗？比如有什么劳动法的条款可以帮助我好告诉公司我是受劳动法保护或者照顾的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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