什么单位法定节假日
2020-09-19 04:24
找法网官方整理
浏览
-
精选案例法定节假日补休问题您好，综合计算工时制下的加班待遇：10月1日、2日、3日安排加班的，公司应支付劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。10月4日、5日、6日、7日安排加班的，综合计算周期内的实际工作时间没有超过法定标准工作时间的部分，不支付加班工资也不调休；综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。
-
法定节假日强制加班可以向所在辖区的劳动监察部门投诉。
-
我想咨询一下法定节假日不休假，不想要加班费，想要休假条，一天能给三天吗您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
用人单位可以任意调整法定节假日吗不能 但可以安排节日值班
点赞
分享
