法定节假日 上班 工作
2020-09-17 06:41
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精选案例工作时长达12小时,周六.日上班没加班费,法定节假日只补50元一天未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
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我们是商场工作…因为上班的特殊性…法定节假日无法休息…但是我们是标准工时…一天八小时…也是一周休息两你好：法定节假日安排补休的，也应当支付三倍的工资。
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我在之前单位工作三年，再次期间法定节假日出了过年三天以外，其他正常上班都是没有三薪补偿的，且正常七天你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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临时工上班，中间有法定假日，那还将法定节假日计入工作时常吗除非你是按件计工资或者按天计工资，正常情况法定节假日也要算工资的
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