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公司搬迁征求
2020-09-20 07:48
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精选案例
因公司搬迁至东莞,9月份公司就搬至东莞.本人是3月20曰签的劳动合同,是否能拿到公司的经济补尝金.经济补尝金是怎祥算的.谢谢!
能够拿到补偿金,工作每满一年补一个月,未满一年的半年以上补一个月工资,半年以下半个月工资。
都不想去,请问下对于这样的问题,劳动法是应该如何处理此问题的,是否有赔偿?
双方先协商,协商不成,任何一方均可提出离职,单位需按照劳动者工作年限支付经济补偿金。
公司现在也没有提出要赔偿的事,我们现在该怎么办?我们有那些赔偿?
公司搬迁到深圳市外,员工可以不去,公司应该补偿,工作满一年补偿一个月工资。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助,可以与我联系。
就是我们公司在2012年3月的时候就停产了,当时所有的员工都得到赔偿了,还是不注销)那能拿到赔偿吗?
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
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